Gerenciamento de Riscos

O gerenciamento de riscos nas relações de trabalho e nos negócios envolve identificar, avaliar e mitigar situações que possam gerar passivos jurídicos — sejam eles trabalhistas, previdenciários ou civis. Um bom planejamento jurídico preventivo reduz a exposição de empresas e pessoas físicas a litígios futuros. Disponibilizamos abaixo o material informativo preparado pela Guino Advocacia sobre o tema.

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Exercícios Cognitivos

Gerenciamento de Riscos Psicossociais — Ministério do Trabalho e Emprego, Norma Regulamentadora (NR) 01, Capítulo 1.5.

Funções cognitivas estão ligadas à atenção, percepção, estratégia, raciocínio, memória. Exercite-as montando frases coerentes (que façam sentido) com as palavras abaixo, ciente de que:

É proibido o exercício de poder disciplinar resultante de respostas inexatas ou incompletas conforme Repertório de Recomendações Práticas da Organização Internacional do Trabalho (OIT) sobre proteção de dados pessoais de trabalhadores(as) (OIT-RRP 6.8, Obs. 5.3) > limitação de direitos.

Cabe a empregados(as) colaborar com a empresa na aplicação dos dispositivos de segurança e saúde mental do trabalho (CLT 158 II).

  1. Escola – João – Mamãe – Merenda – Ônibus
  2. Tubarão – Paulo – Pedro – Cabo Frio – Jantar
  3. Exercícios – Táxi – Academia – Tênis – Camisa
  4. Livro – Maria – Avião – Caneta – José
  5. Cachorro – Bicicleta – Muro – Carlos – Celular
  6. Casa – Carro – Televisão – Sol – Praia – Sorvete

Referência(s): Apostila de Exercícios Cognitivos – CAPES. Exercício(s) 1 e 75.

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